Нужны ли вам новые знания?

Share В последних обсуждениях в качесстве объяснения причины многих явлений, мне стала попадаться ссылка на недостаток знаний и навыков. Применительно к самым разным областям. Начиная от госуправления до ИТ, бизнес-процессов и т.д. В этой связи хочу задать два простых вопроса: Ощущаете ли вы недостаток навыков и знаний у себя, коллег, партнеров и, если да, то [...]

Не позволяйте никому впустую распоряжаться вашим временем

Гениальная статья в последнем номере БГ. Александр Новиков рассуждает о странностях менталитета, позволяющего разного рода начальникам беззастенчиво транжирить время своих сотрудников и партнеров по бизнесу. Читайте полностью, никогда так не делайте сами и не позволяйте так поступать с собой…

События в LOST – это просто длинное собеседование для приема на работу

Те кто смотрел только что закончившиеся мучения героев LOST, наверняка до сих пор спорят, а о чем это было. В одной из рассылок, на которые я подписан (ExecuNet), сегодня пришло такое вот краткое изложение сюжета…

Прекрасный, потрясающий, невероятный, великолепный, великий

Народ в «моем» Фейсбуке сегодня обсуждает вот эту нарезку прилагательных превосходных степеней из презентаций Apple.

Схема защиты от домушников

Share На сайте РИАН нашел раздел Инфографика с готовыми информационно-графическими материалами, которые могут пригодиться при подготовке различных документов и презентаций. Контент весьма высокого качества и предлагается в основном за деньги, хотя встречаются и бесплатные материалы, например, вот такие забавные: Где в квартире не стоит хранить ценные вещи Можно распечатать на А3 и подарить теще перед [...]

Главный враг Америки в Афганистане – Microsoft PowerPoint

Share Спасибо Мише Елашкину за ссылку на забавнейшую статью в NYT. На картинке внизу изображена стратегия войск коалиции в Афганистане. Она была частью презентации, сделанной командующим войсками США и НАТО в Афганистане генералом Stanley A. McChrystal, в прошлом году Сквозь статью в NYT проглядывает вопрос: какого лешего наши командиры в Афганистане и Ираке, вместо того, [...]

IBM Institute for Business Value: Императив эффективности Российской экономики. Использование технологий и инноваций для стимуляции развития

Для повышения эффективности бизнеса менеджмент Российских компаний должен занять лидирующие позиции в деле устранения барьеров на пути внедрения технологий и инноваций. Это включает обучение персонала, оценку в потребности новых знаний и навыков и совместная работа с правительством для устранения недостатка в навыках в соответствии с требованиями стратегии развития экономики. Также необходимо уделять внимание управлению рисками, связанными с адаптацией новых технологий и сделать технологии и инновации частью корпоративной культуры.

Борис Бобровников о рынке услуг, MBA и дефиците кадров

Share Не очень понятно, когда Борис Бобровников (ГД Крок) дал это интервью журналу CEO. Но несколько цитат думаю, что еще не потеряли свою актуальность: О рынке ИТ-услуг (очень хорошо вписывается в развиваемую нами во VDEL бизнес-модель ): – Каким же направлениям повезло? – Сервисам, например. У нас сервисное направление продолжает расти, как до кризиса. Громких [...]

А как вы мучаете своих сотрудников?

Share Прекрасное собрание примеров корпоративных способов издевательства над сотрудниками опубликовано в статье “Корпоративная эклектика” в Neesweek. Общий смысл таков: на Западе руководители фирм мучают своих сотрудников, чтобы сэкономить. В России они это делают просто так. Мне больше всего понравился вот эти два на контрасте, так сказать: В Европе на службу принято ходить в костюмах. Это [...]

О продавцах, проблемах и покупателях

Share Продавцам всех типов решений рекомендую вчитаться в то, что пишет Анатолий Тенцер (директор по организационному развитию компании Катрен – одного из крупнейших фармдистрибуторов в России). Напомню, что “решение” должно решать какую-то задачу и устранять какую-то проблему, существующую у покупателя. Ваша цель как продавца состоит в том, что бы максимально точно определить эту задачу и [...]

Вперед »